一、公司介绍
招商银行信用卡中心创建于2001年12月，隶属招商银行总行，总部设在上海。
招商银行信用卡成都营运中心成立于2007年8月，是信用卡中心实施“多点运营，互为支援”战略决策后建立的第一家异地营运中心。
我们以金融为内核、以科技为手段，为提升客户体验、保卫银行资产而坚定不移地拼搏。
改变，是我们的DNA！有梦想愿付出的你，是否愿意加入我们？
这里有最像大学的企业校园、轻松活泼的职场氛围、开放透明的晋升机制、富有竞争的薪酬福利、精彩纷呈的文体活动、实惠美味的员工食堂、方便快捷的班车服务、干净舒适的园区宿舍……
我们一直在寻找，拥有相同DNA的你~
工作地址：成都市高新区益州大道1555号招商银行金融后台服务中心
宣讲会时间：10月9日（周二）14:00
地点：4-B304（成都校区）
二、招聘岗位（所有岗位均为职场内文职工作，无任何外出推卡任务）
你来自什么专业，并不是最重要。我们关注的，是你的能力、意愿和潜力。
1、客户服务经营类（招聘人数：25人） 10-13W/年
岗位职责：
(1)与相关部门沟通，处理客户来电咨询，协调解决客户问题；
(2)对客户的卡片额度、账户资料、帐务调减等进行管理，提升客户满意度；
(3)完成信用卡相关金融产品和服务的营销（非信用卡销售），提升客户价值。
任职条件：
(1)全日制本科学历，专业不限；
(2)性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利；
(3)具备良好的服务意识和团队合作精神；
(4)勇于承担工作压力，具有较强的责任心；接受24小时轮班工作制。
2、资产清收类（招聘人数：4人） 10-15W/年
岗位职责：
(1)对客户进行贷后风险管理，运用法律法规，判断客户风险情况并进行账务管理；防范信用风险，降低银行不良损失；
(2)对信用卡贷后风险进行分析与研究，通过总结、分类、归纳，提出改善性建议；
(3)通过日常工作总结并累积经验，配合完善培训体系, 开发培训课程。
任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，专业不限，法律、统计、金融类专业优先；
(2)逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准，具备较强的谈判及沟通协调能力，能熟练运用各类办公软件；
(3)具备较强的责任心、进取心，愿意接受挑战，抗压能力强。
3、征信核查类（招聘人数：4人） 10-13W/年
岗位职责：
(1)负责审核信用卡申请人资质的真实性及完整性；
(2)按照授信政策做出发卡或退件判断，并对发卡客户核给适当额度。
任职条件：
(1) 211或985院校全日制本科学历，专业不限，大学英语四级，能熟练运用办公软件；
(2)兴趣爱好广泛，对各行业、各区域经济及社会情况有所了解；
(3)具备较强的逻辑思维能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力；
(4)有零售银行业务或信用卡行业相关工作经验者优先。
4、伪冒侦测类（招聘人数：2人） 10-13W/年
岗位职责：
(1)通过交易监测系统，对信用卡交易风险进行有效识别，及时发现风险问题，并结合卡片、商户等多纬度交易信息进行综合分析，采取有效风险控管措施，保障信用卡帐户安全；
(2)通过处理各类信用卡风险预警报表，有效监测信用卡从发卡到使用的整个生命周期中各环节风险问题，防范信用卡风险；
(3)为持卡客户进行卡片换发，保障持卡人信用卡账户安全。
任职条件：
(1)211或985院校全日制本科学历，法学、刑侦、经侦、经济、金融类专业优先；
(2)大学英语四级，能熟练运用办公软件；
(3)具备敏锐的观察能力、分析能力与判断力，有良好的口才和解决问题的能力；
(4)细心，耐心、有责任心，能承受较大的工作压力，乐于接受挑战；
(5) 为人正直，诚实守信，能遵守各项工作纪律；能适应早、中、晚轮班工作制。
福利待遇（以上岗位属于招商银行行员编制，要求相对严格，将从中选拔储备干部）
✔生活不愁：工资，绩效奖金，年终奖，过节费
✔衣、食、住、行样样不忧：购房补贴，住房公积金，生活津贴，餐费补贴，定制行服，免费班车
✔养老、医疗、休假多管齐下：企业年金，社保（六险），商业保险，员工及家属补充医疗保险，年度体检，带薪年休假，生日关怀假
✔培训、发展、转岗多多益善：培训体系、晋升机制、内部竞聘
三、投递要求：
1、所有岗位均接受2019年应届毕业生及往届生投递，请选择一个岗位进行投递；
2、我们将在宣讲会现场收集简历，并优先安排校园面试；
3、无法参加宣讲的同学，可将简历发送至：ccd_job@cmbchina.com邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位+学校名称；
4、通过简历筛选后，我们将会短信通知面试安排，请保持手机畅通，及时留意面试通知。
四、招聘流程
1、符合录用标准的2019级应届生，在接受offer后，将安排签订三方协议；
2、签订三方协议后，我们将分批次安排实习，并提供完善的培训体系、优厚的实习待遇及条件良好的员工宿舍。
